CANDIDATI – INFORMATIVA SUL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI
(ARTT. 13 REG. UE 2016/679 – Codice della Privacy D.Lgs. 196/2003 e ss. mod.)

Il trattamento dei dati personali forniti direttamente da Lei e attraverso l’invio del Curriculum Vitae in relazione ad una candidatura spontanea e raccolti dalla nostra Struttura, saranno oggetto di trattamento nel rispetto della normativa vigente, dei principi di trasparenza, correttezza, liceità, minimizzazione dei dati, limitazione delle finalità, conservazione, riservatezza e nel rispetto dei diritti e degli obblighi che ne conseguono.

1) DATI PERSONALI TRATTATI.– I Dati Personali oggetto di trattamento consistono nelle categorie indicate nel seguito.

• dati personali comuni: informazioni identificative, anagrafiche e di contatto quali, a titolo esemplificativo e non esaustivo, nome, cognome, indirizzo e-mail, indirizzo, numero di telefono; dati relativi alle sue esperienze lavorative precedenti e in corso, e informazioni relative al dettaglio dei suoi studi; dati derivanti dall’invio da parte sua di fotografie e quelli contenuti all’interno del suo Curriculum Vitae;
• Categorie Particolari di Dati Personali da Ella anche inavvertitamente inseriti nel Suo C.V.: quali dati che rivelino le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. L’eventuale trattamento di tali dati potrà avvenire tramite suo esplicito consenso e in conformità alle autorizzazioni pro tempore vigenti in materia di protezione dei dati personali. A tal proposito, se non strettamente necessario le chiediamo di non fornire tale tipo di informazioni; in caso contrario, qualora decidesse di fornirle, le viene richiesto di rilasciare un apposito consenso in ottemperanza alla vigente normativa in materia di protezione dei dati personali. In mancanza del rilascio da parte sua del consenso alla Società al trattamento di Categorie Particolari di Dati Personali a lei riferiti, qualora lei decida di fornirli, la sua candidatura non potrà essere presa in considerazione.
• Dati Personali riferiti ad altre persone: In tutti i casi in cui lei decida di condividere tali Dati, lei sarà considerato un autonomo titolare del trattamento e, come tale, dovrà assumersi tutti gli obblighi e le responsabilità di legge inerenti, conferendo la più ampia manleva rispetto ad ogni contestazione, pretesa, richiesta di risarcimento del danno da
  trattamento, etc. che dovesse pervenire alla Società da persone i cui Dati Personali siano stati da lei inoltrati in violazione delle norme sulla tutela dei dati personali applicabili.

2) FINALITA DEL TRATTAMENTO – La finalità del trattamento dei suoi Dati Personali è quella di permettere la ricerca e selezione del personale dipendente e di collaboratori (“Ricerca, Selezione e Valutazione del personale”).

3) BASE GIURIDICA DEL TRATTAMENTO – NATURA OBBLIGATORIA / FACOLTATIVA DEL CONFERIMENTO DEI DATI E RELATIVE CONSEGUENZE – Il conferimento dei Dati Personali per le finalità relative alla Ricerca, Selezione e Valutazione del personale è facoltativo ma l’eventuale mancato o erroneo conferimento comporterebbe l’impossibilità di valutare la sua candidatura a una posizione di lavoro o di collaborazione con la Società. La base giuridica del trattamento dei Dati Personali per le finalità sopra indicate è identificata nell’esecuzione di misure precontrattuali adottate su sua richiesta, fatta eccezione quanto esposto sub 1 in merito a particolari categorie di dati e/o dati di soggetti terzi.
Il trattamento avviene mediante supporti sia informatici che cartacei, entrambi eventualmente organizzati come banche dati o archivi, e comporta, ove necessario, l’uso di comunicazioni telefoniche e informatiche come il suo indirizzo e-mail.

4) DESTINATARI DEI DATI – I Dati Personali verranno posti a conoscenza del personale della Struttura autorizzato al loro trattamento al fine del raggiungimento delle finalità precedentemente indicate e che si sono impegnati alla riservatezza o comunque hanno ricevuto un adeguato obbligo legale di riservatezza. Potranno altresì essere condivisi con o comunicati a:

• soggetti nominati Responsabili del trattamento, in quanto trattano Dati per conto della Struttura (ad esempio soggetti delegati a svolgere attività di manutenzione tecnica inclusa la manutenzione degli apparati di rete e delle reti di comunicazione elettronica);
• soggetti terzi con i quali la Struttura ha in corso rapporti contrattuali aventi ad oggetto servizi funzionali allo svolgimento dell’attività;
•  ai competenti uffici finanziari, ovvero ad altre Pubbliche Amministrazioni, in base a quanto disposto dalle leggi vigenti.

I Dati Personali non sono destinati alla pubblicazione o diffusione.

5) TRASFERIMENTO DEI DATI ALL’ESTERO – I dati saranno trattati dalla Struttura all’interno del territorio dell’Unione Europea e dello Spazio Economico Europeo.

6) CONSERVAZIONE DEI DATI – I Dati Personali trattati per la finalità di Ricerca, Selezione e Valutazione del personale saranno conservati dalla Struttura per il tempo strettamente funzionale alla valutazione dei Dati Personali inseriti al fine di un possibile inserimento nella Società in qualità di lavoratore dipendente o collaboratore. A tal fine viene indicato un periodo massimo di conservazione di 2 anni, alla scadenza del quale i dati verranno cancellati.

7) TITOLARE DEL TRATTAMENTO – Il titolare del trattamento dei dati è la CORMEDICA s.r.l., in persona del suo legale rappresentante p.t., con sede legale in Cormons (GO), via Filanda n. 2/A – C.F. e P.IVA 01101010310. Nell’ambito di tale trattamento è stata incaricata, quale responsabile del trattamento, la sig.ra Arianna Leone, per la presente carica elettivamente domiciliata presso la sede legale del titolare stesso.

8) CONTATTI RESPONSABILE DELLA PROTEZIONE DEI DATI (DPO) – Il DPO può essere contattato ai seguenti recapiti:
avvcimenti@studiolegalecimenti.it ; marzia.cimenti@pectriesteavvocati.it.

9) DIRITTI DELL’INTERESSATO – Ai sensi del Regolamento Europeo 2016/679 l’interessato ha il diritto:

– all’accesso ai suoi dati; a chiederne la rettifica;
– a chiederne la cancellazione in tutto o in parte purché non sussistano obblighi di conservazione per legge (diritto all’oblio);
– a chiedere la limitazione del trattamento nelle ipotesi previste dall’art. 18 del Reg. UE;
– all’opposizione;
– ad ottenere senza impedimenti del titolare del trattamento i dati in un formato strutturato di uso comune e leggibile da dispositivo automatico per trasmetterli ad un altro titolare del trattamento (diritto alla portabilità);
– quando il trattamento è basato sull’art. 6 paragrafo 1 lett. a o sull’art. 9 paragrafo 2 lett. a, alla revoca del consenso in qualsiasi momento senza pregiudicare la liceità del trattamento basata sul consenso prestato prima della revoca;
– a proporre reclamo all’Autorità Garante per la protezione dei dati personali.
L’esercizio dei premessi diritti può essere esercitato mediante comunicazione scritta da inviare a mezzo pec al seguente indirizzo:
cormedicasrl@ticertifica.it ovvero a mezzo racc. a.r. presso la sede legale della società, in Cormons (GO), via Filanda n. 2/A, o direttamente ai recapiti del DPO.